- Desarrollar en los participantes competencias investigativas para la creatividad e innovación en el área de gestión de recursos humanos.
- Desarrollar en los participantes competencias personales y profesionales en la construcción de modelos organizacionales en atención a los cambios y transformación que ha sufrido la gerencia de recursos humanos en plena eras de la sociedad del conocimiento.
- Sensibilizar a los participantes para la discusión y el replanteamiento de los procesos de gestión de recurso humano con el fin de implementar los grandes desafíos de la Venezuela del siglo XXI.
- Proveer al participante de ambientes para el aprendizaje interactivo sobre la gestión de personas que estimulen y faciliten la confrontación de ideas.
| Grado que se Otorga
Magister Scientiarium en Gerencia de Recursos Humanos |
Un magister scientiarium en gerencia de Recursos Humanos deberá estar en condiciones de:
- Desarrollar investigaciones en el área de la planificación, organización, dirección y evaluación de recursos humanos para la solución de problemas del sector público y privado.
- Participar en la planificación y evaluación de las organizaciones así como también los procesos de gestión de Recursos Humanos y áreas relacionadas.
El Concejo Nacional de Universidades (CNU) establece una duración de (04) años.
El egresado de las maestría Gerencia de Recursos Humanos puede desempeñarse como
- Investigador en instituciones u organismos nacionales e internacionales en el campo de los recursos humanos
- Asesor de organizaciones, tanto en sector público como privado, en lo relacionado con el desarrollo y optimización del capital humano.
- Director o participante de equipos técnicos de la planificación, asesoramientos e investigación en el área de recursos humanos
| SEMESTRE I | ||
| COD | ASIGNATURA | UC |
| 5201N | Metodología de la Investigación | 3 |
| 5202N | Gerencia y Administración en Venezuela | 3 |
| 5203N | Teoria Administrativa | 3 |
| SEMESTRE II | ||
| COD | ASIGNATURA | UC |
| 5204N | Diseño de Proyecto de Investigación | 3 |
| 5205N | Desarrollo y Comportamiento Organizacional | 2 |
| 5206N | Planificacion y Desarrollo de recursos Humanos | 4 |
| SEMESTRE III | ||
| COD | ASIGNATURA | UC |
| 5207N | Tesís I | 3 |
| 5208N | Dirección y Operación de Recursos Humanos | 2 |
| 5209N | Administración de Personal en Venezuela | 2 |
| 5210N | Aspectos Legales de la Gerencia de Recursos Humanos en Venezuela | 2 |
| SEMESTRE IV | ||
| COD | ASIGNATURA | UC |
| 5211N | Tesís II | 6 |
| 5212N | Práctica Simulativa de la Gerencia de Recursos Humanos | 3 |